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今年，瑞典的“爸爸配额”又增加到90天。在挪威，新晋爸妈们可以选择两种育儿假方式——49周（带薪100%）或59周（带薪80%）。产前三周和产后10周属于妈妈，之后爸爸必须休满10周，剩下的26周或36周宝爸宝妈再自行分配。需要注意的是，这里瑞典和挪威的育儿假已经包括产假的天数。

鲁振旺则认为，移动互联网浪潮之后，资本催生出一批行业巨头。然而随着4G的红利见顶，许多移动互联网的业态均已成熟。单依靠砸钱没有办法催生出更多的新业态，产业互联网也并非依靠资本就能完成。因此现在的互联网创业比原来更加困难。“共享经济的行业依旧需要回归商业本质，在细分市场寻找自己的机遇。如果不能实现盈利，这就是一个伪命题。”

“对落户武汉，前几年确实有些犹豫。近两年，看到武汉的发展日新月异，我和妻子打定了主意，留下来。”在武汉生活了10年，将武汉视作第二故乡的两口子开始张罗起落户事宜。李得顺听说武汉出台了普通高校毕业生“零门槛”落户的优厚政策，但办理落户之快，还是超出了他的想象。

相比小米8青春版色彩张扬的双玻璃设计，魅族16 X就比较内敛了，采用了全金属纳米注塑机身，在金属材质上实现了类似玻璃机身的观感和质感，看上去类似玻璃磨砂表面。中置的竖排双摄+祖传环闪也是继承了魅族16th系列的设计语言。还有一个不得不提的当然就是指纹识别了。小米8青春版继承了小米8标准版和小米8 SE的“优良传统”，依然是常见的后置指纹识别，不得不说这破坏了镜面渐变色后盖的一体感。

中小寿险公司的发展状况也受到了监管层的注意。本报记者获悉，中保协前不久下发了《关于开展“中小人身险公司扶持政策研究”课题调研的通知》，拟对中小人身险公司进行调研，课题组将以保险公司提交政策建议为基础开展研究，待完成政策建议报告后提交银保监会。

这样看来，出问题的并非只有“混沌价值二号基金”这一只产品。从上图中，我们可以看到，信中所述的“混沌价值一号基金”，在2015年“股灾”后的表现，更是令人大跌眼镜，最大回撤接近70%。只是该基金成立时间早，目前净值仍在1之上。如果换作其他基金经理，遇到这样的事，恐怕就不了了之了。