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东方证券总裁助理、财富管理业务总部总经理徐海宁告诉券商中国记者，近年来，总部的组织架构始终根据市场形势和业务模式的实践进行调整优化。目前财富部门的组织架构包含零售、机构、配置、培训、管理五大模块，另有一个专业委员会负责统筹整体业务发展。零售业务板块的主要职能，一是通过产品销售为财富客户提供配置服务；二是通过经纪业务为交易客户提供投资服务。机构业务板块包含机构客户部、金融同业部、公司业务部等。其中，机构客户部主要组织公司各业务条线从需求端出发自下而上对战略客户提供综合性金融解决方案；金融同业部负责公募、私募、银行、保险、信托业务和产品的开发。资产配置板块围绕着客户进行金融产品配置研究和股票投资研究。培训板块包括财富管理学院和博士后工作站，其中主要职责包括财富管理商业模式研究、培训财富队伍和投资者教育。各业务板块、业务部门间总体采用矩阵式管理模式。东方证券财富管理总部的目标是“大零售、精机构、深配置、强培训、细管理”。

2019年BrandZ全球最具价值零售品牌75强报告公布，亚马逊以高达3155亿美元的品牌价值蝉联第一，阿里巴巴集团排名第二，其品牌价值在一年内上升了48%，达到1312亿美元。港交所也开启了新时代，在2018年终于完成近26年来最大的变革，拥抱新经济，抢夺独角兽。

2017年，受到货币化棚改政策下沉、乡村投资开发热潮等因素的影响，部分县域城镇房地产市场库存迅速下降，房价上涨较快，房价超万元县数量迅速增加。长期看，县（市）处于城市化末端，房地产市场发展空间较小，随着开发量的再度增长及销量的进一步回落，库存或将重新回升。

金融杠杆率继续回落。从资产和负债两端分别统计金融部门的杠杆率皆有所下降，资产方衡量的金融部门杠杆率由2017年末的69.7%下降为60.9%，负债方则是由62.9%下降为60.2%。分部门杠杆率分析居民部门杠杆率仍在上升，增速略有趋缓居民部门杠杆率仍在快速上升，从2017年末的49.0%上升到2018年3季度的52.2%，3个季度共上升了3.2个百分点。2017年前3个季度居民杠杆率共上升了3.8个百分点，2018年的增速略有趋缓。

其次，有柏林新机场的前车之鉴，特斯拉超级工厂的施工、建设效率仍面临德式官僚主义的风险。例如，在银行电子化的今天，特斯拉向勃兰登堡州银行提交的政府补贴申请，还是必须按照德国银行的传统，全部采用纸质书面的方式，效率由此可见一斑。此外，德国汽车业工会的话语权非常强大，德国劳工法赋予工人在管理上很大的自主权。低工资、粗暴裁员、随意加班、反对工会等等，马斯克在美国佛蒙特工厂备受争议的管理手段，拿到德国显然并非合适。

SLC：不要排除美联储受到压力再次降息的可能性SLCManagement投资策略董事总经理DecMullarkey表示，市场似乎对联邦公开市场委员会（FOMC）和美联储主席杰罗姆·鲍威尔周三采取的中性立场“感到满意”，“因为这暗示了对美国经济增长的信心，同时也暗示如果乌云密布，美联储将做出回应。”