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民生银行首席研究员温彬认为，货币政策要松紧适度，保持流动性合理充裕，意味着中国央行应结合我国经济运行、通胀水平、就业状况、国际收支等综合考量货币政策方向。在保持货币政策稳健前提下，需要进一步提高货币政策的前瞻性和灵活性。在数量工具方面，可以继续实施定向降准，确保流动性充裕的前提下，引导金融机构继续加大对实体经济特别是民营企业和小微企业的支持力度。

而8月10日，福建省住建厅联合省委宣传部、省公安厅、省司法厅、省税务局、省工商局、省物价局、省银监局等八部门发布《关于联合开展打击违法违规行为治理房地产市场专项行动工作的通知》也将公安厅的位置排在了前列。而最严格的是重庆市。8月14日，重庆市国土房管局与市公安局联合印发了《关于整治和打击房地产领域违法犯罪行为的通知》（渝国土房管〔2018〕523号），明确重点打击房地产领域职业化、团伙化、恶意化的违法犯罪行为。

在听证会进行期间，特朗普在社交媒体发文称乌克兰总统泽连斯基都说“我没做错任何事，这个案子可以结了”。他同时指责弹劾总统调查是“猎巫行动”以及民主党“疯了”。据悉，众议院议长佩洛西在当日晚些时候将与民主党领导人会面，商讨弹劾总统条款。据美媒报道，众议院司法委员会最快将在本周完成弹劾总统条款并进行表决。如果表决通过，众议院全院将在圣诞节前就是否弹劾特朗普进行投票。（完）

“改革”和“创新”是这次报告中出现的两个高频词。报告明确指出要深入实施创新驱动，抓紧人工智能等核心关键技术攻关，让我有更强的责任感，坚定信念、优化模式，推进以人工智能、大数据、智能云等为代表的前沿技术研发，推动传统产业转型升级，为国家应对当前发展中的困难和压力提供“新燃料”；同时加速车路协同、智能助理、智能医疗等技术应用的落地，缓解城市发展问题，提升人民生活质量。

晋升机制通畅。根据相关统计数据，海底捞从普通员工晋升到店长的平均时限仅4年，也反映出海底捞整体晋升机制的通畅，海底捞除了整体的员工待遇处于较高的水准外，晋升机制的通畅也是保障员工低流失率的重要因素。店长考核和晋升较严格，保证业务能力。店长的晋升会经历较多的环节和考验，体现出海底捞对于员工管理的高度重视以及制度的严格。通过层层考核，所跟师傅的提名，多岗位的轮岗，海底捞大学的培训，逐渐晋升为储备店长，同时，海底捞会根据每年店面考评的结果，让优秀店面的储备店长拥有开分店，成为店长的权利。通过一整套的晋升机制和管理机制，海底捞的店长和储备店长普遍具有较高的工作能力，对各个岗位较充分的了解，较高的理论水平和管理水平等。在待遇层面，也享受市场上较为领先的待遇水平，海底捞得以最大程度的保存核心人才储备。

（执笔：倪鹏飞 沈 立 龚维进 蒋 震）四、住房保障极大改善民生福祉安居乐业是最大的民生，中低收入群体是民生保障的重点，住房保障是民生的重要基础和组成部分。党的十八大以来，住房保障在惠及民生方面作出了重要的创新探索，取得了举世瞩目的成就。（一）创新探索住房保障惠及居住民生的多种途径