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债券类基金3月份发行规模660.01亿元，中银1-3年国开债、鹏华1-3年国开债A、国寿安保1-3年国开债A发行规模在一百亿元以上。至此，今年一季度已共有220只基金成立，累计募集资金2044亿元，其中过半资金来自3月份新发产品的贡献。就整个一季度而言，债券基金募集资金1252.43亿元，占比仍然达到61.27%。而在2018年一季度，债券基金发行规模占比才能不到40%，到了2018年四季度，这一比例已提升到64.53%。这种变化无疑与今年以来股票市场的回暖有关，上证指数久违地重返3200点，是权益类基金发行转暖的重要动力。

到2017年10月，万达百货曾在北京通州万达推出首家“万达优选”，试图以买手店模式给门店引入更多流量，但此后该模式并未被引入更多万达百货门店。此前万达百货的多数主力超市品牌为永辉超市，如今苏宁易购接手后，后者的新零售业态“苏鲜生”可能有了更多可供实践的空间。截至2018年12月，“苏鲜生”在中国共有7家门店。

然而，这种类比很容易造成一个误解，即认为DNA链条上的编码与计算机程序一样，是“一段编码说一个事儿”，即每一个基因点位决定一个不同的生理或行为结构。也正是基于这一理解，我们开始尝试构建对DNA信息系统化的解读，即基因检测。但近年来的研究表明，这些尝试都面临着非常大的挑战，蛋白质的生物机理特性面临着缺乏“单一性”（功能唯一）和“唯一性”（作用体唯一）的特质。一个简单的蛋白质构成，可能关联到几个甚至数十个基因点位，一个基因点位发生变化，就将“牵一发而动全身”。这无疑将基因检测的难度提升了几个数量级，人类对基因的探索之路比想象中要漫长，也就造成了一些涉及复杂病理的基因检测隔几年就要“返工”的现象。

女方曾在这家医院接受过冻胚移植，也顺利生下了第一个孩子。这个丢失的冻胚本应是他们的第二胎。院方在事发后虽然立刻进行了道歉，但弄丢冻胚的原因一直没查出来。去年（2018年）1月，医院还试图要求这对夫妇签一份文件，让他们对外不说这件事，也不提起诉讼。赔偿金问题也一直没有谈妥。

文件显示，根据公司发展需要，为满足大数据互联网时代工作通讯要求，经公司办公会议研究决定，实施全员免费使用工作电话方案。方案实施对象包括格力电器总部及子公司全体员工，中高层干部依据总裁办要求办理。根据该份文件披露的内容，员工使用指定号码卡，除了工作电话外，还可以用于生活电话，每人每月100元以内的费用由公司承担。具体包括：1、每月国内语音800分钟；2、不限量国内流量；3、公司为员工争取到免费办理4张以内家庭副卡，可供家属共享使用，为家庭节省电话费。另外，副卡价值10元\/月\/张，办理4张副卡可节省卡费40元\/月。格力内部文件也指出，超出上述费用内容或者其他业务的费用，由员工自行支付。方案实施时间是自2019年7月1日起。

这样的业绩增速显然是低于预期的！业绩下滑的罪魁祸首是面板价格持续下跌，拖累显示与传感器收入也出现下滑。上半年，显示与传感器收入391.69亿元，同比-5.15%，毛利率只有17.92%，比上年同期下滑10.22个百分点。对于面板价格下降和业绩的下滑，公司应该早有预期，而二、三大股东在不及预期的一季报发布前，紧急减持股票，不能不让人产生联想。